甘肃按照每人每月1500元的标准、持续17年“发红包”鼓励毕业生基层就业；内蒙古呼和浩特为留呼就业的年轻人提供住房补贴——据近日《工人日报》报道，两地的务实举措让基层就业更具吸引力，让不少年轻人选择在基层成长成才。
时下，“到基层去”正成为不少高校毕业生考虑的就业方向。一方面，随着社会的快速发展，基层在治理体系和经济建设方面对高素质人才的需求日益旺盛，已成为不少青年人施展才华的理想平台；另一方面，不少学子也认识到，大城市里热门行业、热门岗位用人需求日趋饱和，相较之下，基层的发展空间更加广阔。
近年来，许多高校毕业生通过“西部计划”“特岗计划”“三支一扶”等项目，投身基层一线工作，逐渐成长为独当一面的人才。他们在乡村振兴中，从对农业懵懂的“愣头青”成长为“百事通”；在支教中，帮助学生不断进步成长，由衷感慨：“这种工作的价值无法用金钱衡量”；在支援、帮扶边疆后，选择扎根边疆，只因“放不下这里的患者”……在这些故事里，我们可以看到，基层已经成为青年成长成才的一片沃土，在这里，他们收获了“独一份”的成就感、荣誉感。
这些收获，再加上人才引进政策的持续发力，无疑会让“到基层去”更有号召力和吸引力。在基层的工作待遇、生活条件仍有提升空间的客观现实下，直接的经济支持与实实在在的人才政策相得益彰——做的事儿有意义，在基层有归属感、获得感、幸福感，青年人才自然“留得住”。
当然，在此基础上，还应为青年人提供更广阔的发展空间和成长平台。比如，畅通基层人才晋升渠道，建立更加灵活的人才激励机制，让青年人才看到职业发展的清晰路径；建立健全基层人才培养机制，为青年人才提供有针对性的职业培训、学历提升、职称评定等方面的支持，让有能力、有贡献的青年人才得到合理的回报和更好的发展机会。如此，基层就业不仅能吸引人、留住人，还能培养人、成就人。
“我和这座城市是义无反顾的’双向奔赴’。”年轻人的感慨，用直观的语言展现出他们选择基层就业收获的满满幸福。日前，2025年大学生志愿服务西部计划报名通道已开启。让政策的“红包”切实减轻学子的后顾之忧，让他们在薪资待遇、发展平台和成长空间上看到更多希望，一定会有更多有志青年选择基层、扎根基层，在广阔天地间书写属于自己的青春篇章。
