眼下正是求职就业的高峰期，据媒体近日报道，一些人在网络上公开高价叫卖所谓“内推”资格，声称可直通名企实习，实则是一些不法分子和无良机构在挖“坑”设“陷”。
“付费内推”泛滥，不仅是对求职者财产权益的侵害，更是对就业市场秩序的挑衅。在这个信息爆炸的时代，一些不法机构巧妙利用求职者与招聘者之间的信息不对称，编织出一个个虚假的“名企梦”，让满怀希望的年轻人跌入失望的深渊。根治“付费内推”乱象需多方形成合力。企业应强化内部管理，杜绝内外勾结的腐败行为，确保招聘流程的透明与公正。同时，相关部门应加快完善实习制度体系，为高校学生提供规范、安全的实习渠道，不给不法分子可乘之机。此外，提升求职者的自我保护意识同样重要。面对目不暇接的招聘信息，求职者应擦亮双眼，理性判断，避免被夸大其词的广告所迷惑。只有如此，才能彻底清除“付费内推”这颗就业市场“毒瘤”，让每一位求职者都能在公平、公正的环境中追寻梦想。
