中工网讯 3月22日，务工人员金某向四川工人日报咨询称，他本人于2021年3月入职某公司从事销售工作，今年1月因个人原因离职。金某想知道，离职后自己的养老保险缴费面临中断该怎么办？
针对金某咨询的问题，记者采访了四川纵目律师事务所律师王英占。王律师指出，金某离职后有两种途径可解决养老保险中断问题。途径一，金某在离职后三十日内找到新工作的，原单位办理停保手续后，新单位及时办理参保缴费手续，金某的养老保险则不会中断；途径二，金某离职后暂时未找到新工作的，可先以灵活就业人员的身份继续缴纳企业职工基本养老保险，等找到新工作后，由新单位及时办理参保缴费手续，金某的养老保险也不会中断。
王律师表示，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条、第五十七条之规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。用人单位的社会保险登记事项发生变更的，应当自变更之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更社会保险登记手续。我国基本养老保险实行“累计缴费制”，即便金某的基本养老保险出现缴费中断情况，也不会影响之前缴费的记录，中断前后的缴费年限会累计计算。
王律师提示，养老金多少与缴费基数高低、缴费年限长短、个人账户累计储存额多少、退休时养老待遇计发基数高低等因素有关，中断时间越长，缴费就越少，参保年限也就相应减少，个人账户累计储存额也越少，养老金也越低。如长时间中断缴费，有可能在达到法定退休年龄时累计缴费年限不满15年，就无法即时办理领取养老金手续，还需继续延长缴费至满规定年限后，才能办理领取养老金手续。
